国内的机械行业还有希望吗?
时间: 2024-03-29 13:13:05 | 作者: 典型案例
机械说白了,传统万金油专业,只要是依托实业的制造业建筑业等等,随处可见机械的身影,那么我们能选的行业就太多了,往小了说制造业造玩具,往大了说核电厂发电,一个有前途的行业是怎么定义的?国内的机械行业到底还有没有希望?
漫长的秋招终于结束,手握15个offer,最终选择了最有钱途的岗位结束了今年秋招,想结合自己情况分享一下机械专业在当下应选择什么样的工作规划方向,这里从行业和岗位给大家进行以下分析。方向正确比盲目努力重要的多家人们。
关于行业定位,可以借鉴二十大的原文热点载人航天、探月探火、深海深地探测、超级计算机、卫星导航、量子信息、核电技术、新能源技术、大飞机制造、生物医药等,这些是国家着重关注的行业,因此工作前途还是可观。比如新能源半导体更是风口行业,薪资近两年水涨船高,机械也能跟着喝口汤,俗话说自身能力决定薪资上限,行业决定了薪资下限。
以我的情况来说,15个offer中,给的最多的全是前几名全是新能源、半导体行业给的,特斯拉给到年总包19w,某半导体企业给到13k×15,别的行业大多集中在6-8k,显而易见,在长期资金市场的努力下,国家政策的支持下,热点行业薪资相当具有竞争力。风大猪都能飞起来,机械是相同。为了让数据更直观,放一下部分offer
上面加星号的就是目前最热的两个风口行业,新能源以及半导体,明显看出来比其他高出一小截,这里简单聊一下。
首先是新能源,目前就业岗位比较多的就是新能源车企,宁德时代等电池企业,个人觉得我们机械专业选择新能源车企是比较好的选择,新能源车起码就目前来看几年内都有大量岗位招聘,从今年byd就能看得出,迪子我没收到面试邀请,不过我收到了特斯拉的offer,特斯拉作为行业巨头无论是薪资待遇方面还是福利还是规模都没得挑,入职后会给股权激励,实际就是给股票,一年大概总包19w左右,试问哪个企业普通二本的机械能给开到这么多。未来越多的新能源车,大势所趋下,跳槽的选择也会慢慢的多。
半导体厂其实是一个很大的词,我们大家可以理解为芯片制造厂,我们常听的长鑫啊,中芯国际啊都是属于FAB厂,就是和电子厂一样的芯片制造厂,但是半导体芯片这个行业实在包含了太多的技术,可以说是集百家之所长,涉及到的专业太深太多太杂,我们机械行业在其中能够参与到的就是生产部门的设备工程师(EE),那其实还在招什么工艺啊,工艺整合啊等等就不是机械专业能够触及的了,受到这两年国际大环境影响,国内半导体行业薪资上涨咱们小小机械也能跟着喝汤了。
我曾在别的话题下讲过自身的一些情况,楼主本人是并不想从事传统机械工程师岗位方向工作,因为我们这个层次传统机械真没什么发展,大家都在讲,机械工程师吧,专业对口,越老越吃香,很好找工作的,不过我们能看到的就是一些中小型的制造型企业给到我们普通本科5-7k,给到8k的都比较少,有的还会和绩效挂钩,很难有再高的,大厂给的高一些,我们普通二本进不去。
这就是目前普本应聘机械工程师的现状,当然我不反对选择这种岗位,还是有其优点,各位仁者见仁智者见智,我的建议是找个好的行业朝钱看,先就业再择业。毕竟隔壁计算机普本起薪10k,机械工程师干三年不一定到10k,要想突破这个限制那我们要把目光放在行业的选择上,然后了解机械相关岗位,上面那些热点行业都能有机械沾边的岗。
我个人目前选择在半导体行业内尝试工作,那么就拿半导体来说,我们机械在半导体行业中大多从事设备工程师这一岗位,属生产部门,学历高的同学可以做半导体研发部门的机械工程师。
半导体设备工程师(EE)这个岗位,首先要明确半导体中不只有fab厂,还有设备制造厂商,设备厂商负责制造设备,FAB负责批量制造芯片,那么两方的设备工程师职责也完全不同,区别最大的是两点:
1:FAB的设备工程及工艺工程师都属于生产制造部门,需要倒班,手机24小时开机on call,随时解决机台问题;设备厂商的工程师则不需要倒班,更多的是关于机台安装,演示,以及解决厂方工程师解决不了的问题。
2:从技术上对设备的了解程度来说,FAB的设备工程师,对设备的了解是广域的,是横向的,因为手下的机台不可能只有一种;厂商的EE对设备的了解是深入的,纵向的,因为从厂商的角度来说,自己的工程师要完全清楚自己的产品,解决甲方没有办法解决的问题。
一个岗位好不好是需要从多维度来看,不仅要关注薪资,还要看行业发展,职业发展路径,工作氛围福利待遇等,这几条最起码要有两三条足够好才值得选择。
值得关注的还有岗位稳定性也可以和职业发展结合着来说:岗位的稳定性要是看他在这个企业的不可被替换度,首先如果这个岗位是远离技术核心,驻扎在一线的非技术性岗位,其实很多制造业尤其是车企,还有包括富士康等做电子科技类产品的,产线上的每一部分都分开细化,每一个人负责的工作极其简单,只要跟随流水线完成手头工作即可,实际上毫无技术难度可言,远离技术核心,这样的一个岗位他的不可替换度就非常低,因为只要来一个人经过一段时间培训就可以上岗,所以这种岗位职业发展极其有限。
特斯拉给我的岗位是优选生,实际就是车间一线班组长的岗位,这种岗位就不满足我的职业规划,虽然给的确实多,还是忍痛拒掉了。
机械除了设计研发方向岗位,只要涉及到生产部门,大概率跑不掉倒班,所以能不能接受倒班也是一个需要我们来关注的点,再举个 :华虹宏力的工作制是两个七天,先上3休4,然后再上4休3,两个班这样倒;特斯拉倒班是固定上4休2,六天一倒班。
这样的工作制现在其实很常见,不过我还是建议选择一个长白班,尽量能不倒班就不倒班,为自己的身体,也为了家庭的幸福。
综上,春招该如何明智的选择自己未来的工作规划方向,大家其实心中应该有一些想法了,不过无论从哪些方向来说好不好都是相对的,希望我们大家能够得偿所愿,找到满意的工作,狠狠拿下心仪offer
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