立异之火在转炉永燃不息

  从粗糙的矿石变成优质的钢水，需求经过多道工艺的淬炼；要成为一名“钢铁”青年，也如这般。从入职的第一天起，我就立志要当一名合格的炼钢工人。现在，生长为厂里的技能能手，我最名贵的经历便是坚持立异。

  构思可能会灵光乍现，但立异往往需求铢积寸累的尽力。只需把功夫下在平常，在实践中留神调查，才有时机找到新的突破口。我入职时，是上料工人。其时厂里刚启用260吨的转炉，我每天都要爬上57米高的当地，把几十斤重的调试设备搬来搬去。虽然常常精疲力竭，我仍坚持啃书本、学理论，把弄不明白的参数和一些需求留意的几点记在贴身带着的小本上，下班之后再重复揣摩，查阅材料、请教长辈。把作业岗位视为生长渠道，躬身实践、温故知新，才干不断进步。

  把常识与技能的堆集转化为出产功率的进步，要靠立异这要害一跃。炼钢需求石灰作为质料，其时厂里的260吨转炉炼钢均匀出产1吨钢需耗费石灰35公斤。我和工友联合协作、重复验证，总结出了“少渣锻炼”的新办法，将灰耗降到每吨钢15公斤。依照厂里的产值，仅此一项每月就可以省下数百万元。立异无止境，随之而来的新问题仍需立异来处理。新办法运用初期，转炉炉衬蚀损严峻。经过分析研究，我发觉缺点的症结是炉渣黏度不行。经过化学降温，就能加强附着、削减蚀损。事实上，这一立异行动可行，每年能带来2000余万元的效益。可见，有常识和技能作为基础，立异就有了源头活水。

  立异还要发扬钉钉子精力，有酷爱、有据守。为了攻克难关，我和工友会吃住在厂里，记载一个个数据，讨论可行的办法。有人恶作剧说，睡醒后会牙疼，由于梦里都在“啃硬骨头”。研制“降铁耗补偿硅铁增硅核算”小程序，提出“削减鱼雷罐数量进步入炉铁水温度合理化建议”，参加相关技能开发与应用的公司级课题，矢志立异的精气神支撑咱们与困难磕究竟，终究完成目标。当立异劲头更足，立异气氛更浓，推进技能开展的“金点子”“新路子”就会如漫山遍野般爆发。火热的转炉前，咱们的作业看似寻常，但只需往炼钢炉里不断增加“立异料”，就能赋予传统职业以生机生机。

  习指出：“谁牵住了科学技能立异这个牛鼻子，谁走好了科学技能立异这步先手棋，谁就能占据先机、赢得优势。”一代代炼钢工人不断求索立异，才有了从“经历炼钢”到“科学炼钢”的跨过。推进钢铁职业完成更高效、更洁净、更智能的高水平质量的开展，咱们将持续攻坚克难，让立异之火在转炉永燃不息。

  （作者为河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂特档技能主管、转炉车间副主任，本报记者史自强采访收拾）

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