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  2月19日，江苏昆山举行“就在江苏”工作促进春风举动专项活动暨昆山市技术技术人才返岗到岗欢迎仪式，发布并发动“2+6+X”工业技术技术人才“育林方案”，快速推进新时代高技术人才队伍建造，为昆山打造中国式现代化的县域演示铸造人才强引擎。

  当日，来自河南、黑龙江、广西等地的300名技术技术人才乘坐专车别离前往三一重机、仁宝科技、丘钛微电子等企业工作，3000多名技术技术人才返岗到岗，估计正月十五前将到岗约1.5万人。

  昆山工业经济正处于向工业链、价值链中高端攀升关键期，技术人才队伍建造关于其推进新式工业化建造走在前、做演示至关重要。活动上，昆山发布并发动“2+6+X”工业技术技术人才“育林方案”，经过“三个聚集”，施行“八大举动”，到2025年末，储藏职业技术技术菁英人才100人，培育技师以上高技术人才1000人，每年新增数字技术人才10000人，全市技术人才总量到达40万人以上，高技术人才总量到达15万人以上。

  “昆山将要点聚集‘2+6+X’工业布局和‘4-1050’系统，构建完善量才录用、才尽其用的人力资源服务系统，为宽广技术技术人才生长成功、逐梦圆梦供给宽广舞台。”姑苏市委常委、昆山市委书记周伟说，昆山将继续擦亮“就在姑苏·昆山满意”公共工作创业服务品牌，拿出更多诚心诚意、真招实策、真金白银，全力打造劳动者工作创业最佳环境。

  作为劳务输入大市，昆山聚力树立跨区域人力资源精准协作渠道，已接连四年推出“20+20”人力资源协作方案。昆山丘钛微电子科技股份有限公司副总经理陈辉表明，在该方案支持下，丘钛经过校企协作、冠名班、工业学院等每年引进技术人才近千人，集团职工大专及以上学历占比60%。

  自2020年河南叶县驻昆山搬运工作服务中心树立以来，叶县已累计向昆山送工11.2万人。“信任有‘娘家人’盯梢服务，‘婆家人’精心照料，叶县务工人员可以在昆山就好业、留得住、开展好。”叶县县委常委、常务副县长胡炜哲说。

  现在，昆山累计树立协作基地316个，开设“昆山班”“冠名班”超550个，每年为要点企业保证用工10万人以上。全市人才保有量超50万人，技术人才超35万人，构成领军人才演示牵引、技术人才竞相出现、工业工人支撑有力的人力资源开展格式。

  当天，昆山还同步举行2024昆山两岸人力资源服务工业园开市、“技无止境能创未来”技术人才供需对接会、“归雁方案”系列活动——2024年昆山市高校毕业生春季专场招聘会、春风举动直播带岗等活动。据介绍，2024年“就在江苏”工作促进春风举动专项活动期间，昆山将举行100场招聘会，发布10万个岗位，助力各类人才高质量工作，提振企业未来的开展决心。（肖心月）